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Interview

社員インタビュー

出産後もキャリアを諦めることなく
仕事と家庭を両立できる

Profile

E-SYSTEM 　管理部　総務経理課

A.S

2017年入社

保有資格

なし

趣味・特技

ジェルネイル

Career

2017年	中途入社管理部　総務経理課配属
2021年	主任へ昇格

現在の仕事とやりがいについて

会計処理や試算表の作成、給与計算、社会保険の手続き、年末調整など、経理を中心とした業務を担当しています。総務経理課では、給与の振込みや取引先への支払いなど、処理期日が決まっている遅延できない業務ばかりなので、「計画を立てて取り組むこと」「期日を守ること」を大切にしています。たとえば、日次・月次などにおいて業務漏れやスケジュールの遅延がないかを確認し、優先順位をつけて仕事を組み立てるようにしています。また、ひとつの業務に要する時間を把握し、一人では難しいと判断した場合には課内で協力を求め、期日に遅れないよう課全体で気をつけています。
この仕事のやりがいは、自分の頑張り次第で仕事の幅を広げられることです。知識が身についていくことで、税理士や社会保険労務士など専門家からの指示が曖昧でも、従業員にわかりやすく説明できるようになってきました。また、必要な書類を先行して準備・処理できるようになり、自分の成長を実感しています。

これまでの歩みや
印象に残っている仕事など

前職では営業事務を経験し、事務職としてキャリアアップするために経理事務への転職を考え、当社に入社しました。経理事務の仕事は奥深く、まだまだ勉強中ではありますが、「わからないことはわかるまで調べる」「資料にまとめ、次に活かす」という当たり前のことを入社時から変わらず行っています。最近では、2023年にインボイス制度が導入され、2024年には電子帳簿保存法が始まり、税制改正に伴う業務変更がありました。税制改正は前例がないため、勉強が不可欠です。説明会などで改正内容を理解し、課内で協議した上で運用方法を決定します。時間と労力を要するため毎回大変ですが、円滑に業務を行えるように理解を深め、日々努力しています。その中で、自分の意見や考えが仕事に反映されたときは成長を感じます。

E-SYSTEMグループで働くことの魅力

子どもが小学校3年生になるまで利用できる時短制度（有給）や、子どもの看護休暇・育児休暇など、子育て中の社員を支援する制度が整っています。現在、私も子育て中で時短制度を利用しています。子どもの体調不良などでお休みをいただくこともありますが、フォロー体制が整っているので、出産後もキャリアを諦めることなく仕事と家庭を両立できています。資格取得支援制度など社員を支援する様々な制度も充実しており、一人ひとりの考えや状況に寄り添ってくれるところが魅力です。また、本部オフィスは新築で、とてもきれいです。総務経理課には女性が多く、明るい雰囲気のなかで和気あいあいと仕事をしています。

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